Sygedagpenge udbetales som et ugebeløb, og det højeste beløb i 2026 er 5.085 kr. om ugen før skat — svarende til 137,43 kr. i timen. Minimumsydelsen er 3.390 kr. om ugen, altså to tredjedele af det højeste beløb.
Sygedagpenge satser 2026
| Sats | Beløb |
|---|---|
| Højeste sygedagpengebeløb | 5.085 kr. pr. uge |
| Højeste beløb pr. time | 137,43 kr. |
| Minimumsydelse (2/3 af højeste) | 3.390 kr. pr. uge |
Satser fra Beskæftigelsesministeriets satstabeller for 2026. Beregnet på en 37-timers uge svarer det højeste beløb til cirka 22.035 kr. om måneden før skat.
Du får ikke automatisk det højeste beløb. Sygedagpenge beregnes ud fra din hidtidige indtægt og arbejdstid, og de 5.085 kr. er et loft — tjener du mindre, får du mindre.
Hvem udbetaler?
- Arbejdsgiveren betaler løn eller sygedagpenge i de første 30 kalenderdage af sygefraværet (arbejdsgiverperioden).
- Kommunen overtager derefter, hvis du stadig er syg. Er du ledig, betaler kommunen fra første dag.
Får du løn under sygdom, er det arbejdsgiveren, der får sygedagpengene refunderet fra kommunen — du mærker ikke skiftet.
Frister — det er her, det oftest går galt
- Meld dig syg til arbejdsgiveren senest to timer efter, du normalt møder — medmindre andet står i din kontrakt eller personalehåndbog.
- Er du ledig, skal du melde dig syg til a-kassen og på Jobnet første sygedag.
- Ansøg kommunen senest 8 dage efter arbejdsgiverperiodens udløb, hvis du selv skal søge. Overskrides fristen, mister du retten til sygedagpenge for den forudgående periode.
- Svar på kommunens oplysningsskema inden for fristen i brevet. Manglende svar er en af de hyppigste årsager til, at udbetalingen standses.
Betingelser
Du skal være uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom eller tilskadekomst, og du skal opfylde et beskæftigelseskrav:
- Lønmodtager: mindst 240 timers arbejde inden for de seneste 6 måneder, og mindst 40 timer i mindst 5 af de måneder.
- Ledig: ret til arbejdsløshedsdagpenge.
- Selvstændig: mindst 6 måneders virksomhed inden for de seneste 12 måneder, heraf den seneste måned, og mindst halv normal arbejdstid.
Varighedsbegrænsningen — 22 uger
Sygedagpenge kan som udgangspunkt udbetales i 22 uger inden for 9 måneder. Herefter skal kommunen tage stilling til, om du kan få forlænget udbetalingen.
Der er syv forlængelsesmuligheder i loven — blandt andet at der er en realistisk plan for at komme tilbage til arbejde, at du er under eller venter på lægelig behandling, eller at der er rejst sag om arbejdsskade. Bliver ingen af dem opfyldt, overgår du til et jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse, som er lavere end sygedagpenge.
Det er værd at kende datoen for revurderingstidspunktet på forhånd. Kommunen skal tage stilling inden de 22 uger er gået, og du har ret til at få begrundelsen skriftligt.
Delvis raskmelding
Kan du arbejde nogle timer, kan du delvist raskmeldes. Du får sygedagpenge for de timer, du ikke kan arbejde, og løn for dem, du kan. Det kræver, at du er uarbejdsdygtig i mindst fire timer om ugen.
En delvis raskmelding forbruger stadig af de 22 uger, men den holder tilknytningen til arbejdspladsen — og det er den enkeltfaktor, der har størst betydning for, om man kommer helt tilbage.
Frivillig sikring for selvstændige
Som selvstændig kan du tegne frivillig sikring og dermed få sygedagpenge allerede fra første eller tredje sygedag i stedet for efter to uger.
| Sikring | Årligt bidrag |
|---|---|
| 2/3 ydelse fra 3. sygedag | 2.496 kr. |
| Fuld ydelse fra 3. sygedag | 3.747 kr. |
| 2/3 ydelse fra 1. sygedag | 3.858 kr. |
| Fuld ydelse fra 1. sygedag | 5.790 kr. |
Hvornår udbetales sygedagpenge?
Kommunen udbetaler bagud, typisk sidst i måneden for den periode, der er gået. Den første udbetaling kan tage længere tid, fordi oplysningsskema og lægeattest skal på plads først.
Bliver du rask, skal du raskmelde dig til kommunen samme dag. Udbetaling, du ikke har ret til, skal betales tilbage.
Når sygedagpengene ophører
Ophører retten, og kan du ikke arbejde, kommer du typisk i jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse. Er du ledig og rask igen, går du tilbage på dagpenge.